颍州区选聘优秀人才服务社区计生工作
发布：2009-5-7 22:32:52 来源:颍州区计生委 浏览次 编辑：晓宇
为进一步提升城市计生工作管理服务水平，近日，颍州区决定采取培训、考试、考核相结合的方法，择优选聘社区计划生育专干，全面提高城市和流动人口计生服务管理水平。
为保证选聘到优秀人才，该区规定参加选聘人员必须符合以下条件：热爱计生工作且无政策外生育；高中以上文化程度；女性、年龄40周岁以下，优秀者可放宽到45周岁；政治性强，身体健康；熟练操作微机。
选聘过程由现有社区专干填写登记表，以区人口计生部门为主，对现有社区计生专干由计生业务部门和街道进行业务培训和年度考核，对不符合上述条件的予以解聘。经培训考试不合格的继续培训，再考试不合格的予以辞退。对考核考试合格者，留街道续聘使用，报区人口计生委备案。
对缺额人员由区人事局、人口计生委面向社会公开聘用，采取报名、审查、考试、公示、录用等方式。新聘用的社区专干由区、街道共同培训，试用期一年，经考核合格后发给上岗证书，聘期三年。
该区规定选聘的计生专干工资待遇由区财政供给，每季度发放一次，其工资待遇与社区书记、主任相同，其中绩效部分不少于20%，由街道考核后确定。选聘工作将在今年6月底前完成。（作者:陈雷、吴檀越）
